De Hoge Raad oordeelt op 8 april 2011 over een kennelijk onredelijk ontslag. De werknemer kan geen bedrijfsauto meer besturen als gevolg van een hartinfarct. De werknemer is weer aan de slag gegaan op arbeidstherapeutische basis. De auto werd bestuurd door een leerling-monteur die met hem meeging. De werkgeefster heeft toestemming gekregen van het CWI om
(Read More…)
Extra inspanning voor boventallige werknemer die moeilijk plaatsbaar is door lichamelijke beperking. Ten onrechte passeren van bewijsaanbod en ten onrechte X-Y-Z- formule toegepast. De Hoge Raad heeft op 11 maart 2011 geoordeeld in de volgende zaak: Een werknemer heeft na een periode van ziekte zijn werkzaamheden weer opgepakt op therapeutische basis. Vervolgens is hij 100% arbeidsgeschikt
(Read More…)
De Rechtbank in Roermond heeft op 2 februari 2011 bepaald dat de kantonrechter bevoegd is bij een kennelijk onredelijk ontslag van een bestuurder. In deze zaak ging het om de vraag of de sector civiel deze zaak moest behandelen of de kantonrechter. Het ging om een vordering van een bestuurder van een besloten vennootschap tot vergoeding
(Read More…)